Технология подбора персонала


Кадровое агентство «РоссКонсалтинг» использует в своей работе современные технологии рекрутмента в поиске необходимых специалистов, учитывая корпоративную культуру, особенности бизнеса заказчика, деловых и личных качеств кандидатов.

По каждому из рекомендуемых кандидатов заказчику предоставляется:

 резюме кандидата;
 персональное письменное заключение, подготовленное консультантом
агентства по результатам изучения и оценки кандидата;
 устные комментарии и консультации (отзывы и проверка на
безопасность).

На выполнение заказа требуется от 1 до 4 недель в зависимости от сложности вакансии. По кандидатам, принятым на работу от нашего агентства, предоставляется гарантия бесплатной замены на срок от 3 до 12 месяцев! (в зависимости от позиции).

Агентство работает по фиксированным договорным ценам, определяемым совместно с заказчиком на стадии начала работ. Соблюдая морально-этический кодекс, агентство не рассматривает трудоустроенных специалистов компании заказчика в качестве кандидатов по заказам других организаций.

Мы несём ответственность перед заказчиком за выполнение заказа.